Новые нормы компенсации появятся у дистанционных работников, причем эта компенсация не будет облагаться никакими взносами НДФЛ.

Соответственно, работодателю предстоит компенсировать расходы трудящихся удаленно на связь, оборудование и прочие нужды. На сегодня известно, то НДФЛ на компенсацию не распространяется, любые действующие меры отсутствуют. Их-то и предстоит ввести.

Поправки войдут в Налоговый кодекс. К работе планируют преступить уже в 2023 году. Плановый рабочий периоды – с 2024 по 2025 гг.

Что происходит сейчас

С проектом в Госдуме выступил Антон Силуанов, министр финансов. В ведомстве отмечают: при наличии документов удаленщики не получают компенсацию за пользование ПК и интернетом.

Таким образом, у компании должны иметься копии документов, подтверждающих, что работник приобрел оборудование либо арендовал его. Также должны иметься бумаги на энергию, использование интернетом в рабочие часы, телефонную связь.

В итоге в ведомстве пообещали, что предельная норма необлагаемой компенсации будет установлена, причем на нее документы не потребуются. Зафиксируют и предельный размер необлагаемой компенсации.

Ожидается, что правительство займется этим в ближайшие 3 года.

Чего коснутся нормы

Поправки коснутся:

• использования оборудования;
• использования программ;
• средства информационной защиты;
• прочие рабочие средства.

Следует отметить, что некоторые дистанционщики желают получать компенсацию также и за то, что просто хранят дома оборудование начальства.

Главные цифры на 2022

• 16% компаний мира трудятся удаленно.
• С 2005 года этот показатель увеличился на 159%.
• 76% удаленщиков делают сохранить такой режим работы по окончании пандемии.
• Более 80% респондентов надеются, что, когда коронавирус отпустит, они останутся трудиться из дома.