Дополнительное профессиональное образование Лицензия №040365 от 03.10.2019
+7 (495) 139-86-54

Работаем круглосуточно

Версия для слабовидящих

Время обучения: От 72 ч.

Тип обучения: Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

Уровень образования: на базе высшего или средне-профессионального образования

Ведение кадрового делопроизводства включает подготовку кадровой работы в учреждении с совокупностью мероприятий, касающихся управления персоналом и служебных отношений. В обязанности кадровой службы входит:

  • Координация работы трудовых ресурсов на предприятии;
  • Стимулирование труда, обеспечение его безопасности, урегулирование трудовых споров;
  • Распределение кадровых функций между подразделениями и работниками, занимающими руководящие должности;
  • Стратегическое планирование потребности в персонале, его движение на предприятии.

В Современной научно-технологической академии можно пройти курсы повышения квалификации «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений», получить высокий уровень набора компетенций, необходимый для решения сложнейших практических задач.

Особенности обучения по направлению «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений»

Образовательная программа формируется на основании квалификационных характеристик, требований ФГОСов, профстандартов. В СНТА постоянно следят за изменениями положений нормативной документации, поэтому при необходимости учебный план оперативно корректируется.

В рамках повышения квалификации по дисциплине «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений» слушателям предлагается:

  • Изучать методы подбора, расстановки кадров;
  • Рассматривать способы оценивания работников и стимулирование его труда;
  • Знакомиться с различными видами механизмов отбора перспективных кадров;
  • Получать навыки контроля и обеспечения соблюдения трудовой дисциплины.

Обучение проходит в очно-заочной форме с использованием удаленных образовательных технологий. Для связи слушателя и академии используется личный кабинет, который создается при поступлении. В ходе обучения слушатели могут воспользоваться консультационной помощью преподавателей и куратора. Курс завершается сдачей итогового тестирования в режиме онлайн.

Преимущества обучения в академии СНТА

  • За счет дистанционного формата возможно совмещение получения знаний и работы;
  • Круглосуточный доступ к закрытым научным статьям, профессиональным литературным источникам, которые находятся на образовательном портале;
  • Возможность формирования индивидуального образовательного вектора с дополнением базовой программы предметами, интересующими слушателя;
  • По результатам контрольного теста выпускники получают удостоверение, которое отправляют по почте или посредством курьерской службы.

Выдаваемые документы

Удостоверение о повышение квалификации

Пример документа

Условия поступления

  • Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений»
  • Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Инженерно-геодезические изыскания и технический надзор строительно-монтажных работ» в электронном формате:
    • - по электронной почте,
    • - по форме обратной связи на сайте,
    • - или позвоните по бесплатному круглосуточному телефону;
  • Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
  • После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном форме;
  • Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений».

У нас обучаются